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Bewerbung
Sie können uns Ihre Bewerbung auf folgendem Weg zukommen lassen:
  • Per E-Mail:
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  • Per Post:
    • MEDIAL Personalmanagement GmbH
    • Zweibrückenstraße 2, 80331 München
Bewerbungsgespräch
Wir informieren Sie gerne in einem persönlichen Gespräch über die Möglichkeiten und Details einer Anstellung. Sollten Sie uns noch nicht alle Unterlagen eingereicht haben, bringen Sie diese bitte zum Gespräch mit. Rufen Sie uns bitte kurz an, wenn Sie den Termin nicht wahrnehmen können. Eine Verschiebung ist auch kurzfristig möglich.
Bewerbungsunterlagen
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen - wenn möglich - vorab per Mail zu. Sollten Sie keine Möglichkeit dazu haben, bringen Sie bitte alles zum persönlichen Gespräch mit. Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen:
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Zeugnisse der letzten Arbeitgeber
  • Schulzeugnisse
  • Unterlagen über Weiterbildungen
Kosten
Für Bewerber und Mitarbeiter ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei.
Personalberater
Unser Team in der Personalberatung berät Sie kompetent und umfangreich in allen Belangen der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung haben unsere Mitarbeiter hervorragende Kontakte zu renommierten Unternehmen.
Personalvermittlung/Direktvermittlung
In der Personalvermittlung finden Sie Ihren neuen Arbeitgeber durch uns und werden direkt bei einem Unternehmen Ihrer Wahl eingestellt. Während der gesamten Bewerbungsphase bis hin zur Einstellung stehen wir Ihnen jederzeit beratend zur Seite.
Tarifvertrag
Die MEDIAL Personalmanagement GmbH ist Anwender des BAP/DGB Tarifvertrages und Mitglied im Bundesverband Personaldienstleistung e.V.. Im Tarifvertrag sind alle für Ihr Beschäftigungsverhältnis wichtigen Rechte und Pflichten geregelt. Ebenso sind dort die Entgeltgruppen, anfallende Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und die Anwendung des Arbeitszeitkontos geregelt. Sie sind in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit einem festen Monatsentgelt beschäftigt und können trotzdem flexibel arbeiten.
Vertrags- und Verdienstmöglichkeiten
Arbeitnehmerüberlassung/Zeitarbeit

Wir bieten Ihnen eine Festanstellung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifvertrag).

Das sind Ihre Vorteile:
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • übertarifliche Gehaltszulage
  • Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • flexibles Arbeitszeitkonto mit den Möglichkeiten des Freizeitausgleichs
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

Personalvermittlung

Wir begleiten Sie während der gesamten Bewerbungsphase und beraten Sie hinsichtlich der Gehaltsverhandlungen bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.
Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung
Ihr Arbeitsvertrag wird mit der MEDIAL Personalmanagement GmbH geschlossen. Wir sind somit Ihr Arbeitgeber und Ihr Ansprechpartner für die arbeitsvertraglichen Belange. Wir sind zuständig, wenn es z.B. um Urlaub, Krankheit oder Ihr Gleitzeitkonto geht. Das Team steht Ihnen jederzeit beratend und unterstützend zu Seite. Ihr Einsatzort befindet sich bei unserem Kunden. Dort leisten Sie Ihre Arbeit und sind somit im Mitarbeiterteam des Kunden voll integriert. In vielen Fällen, werden unsere Mitarbeiter nach einiger Zeit von unserem Kunden in ein direktes Arbeitsverhältnis übernommen.

Fragen und Antworten

Von Anfang an ein zuverlässiger Partner - MEDIAL

 

Seit 1994 sind wir erfolgreich in den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung tätig. Wir sind vertraut mit den Besonderheiten medizinischer, kaufmännischer, technischer und naturwissenschaftlicher Berufe und können Ihnen in sämtlichen Belangen der Jobsuche und Personalsuche wertvolle Unterstützung geben.

 

Einige Fragen werden von Bewerbern immer wieder gestellt. Die häufigsten Punkte haben wir hier für Sie zusammengestellt.

 

Sollte Ihre Frage nicht beantwortet werden, rufen Sie uns doch einfach an.

Wir freuen uns auf Sie!